Nukleo Solutions operaba una plataforma Odoo dos versiones por detrás del soporte vigente. Una migración manual previa se había detenido por el volumen de conflictos y el desgaste del equipo.
El encargo fue completar la migración y, en paralelo, rediseñar la infraestructura que la sostiene.
El código se llevó primero de la versión 15 a la 16 y después de la 16 a la 17.
Saltar directamente entre versiones no distantes no es viable en Odoo: cada salto arrastra sus propios cambios de estructura, y encadenarlos es lo que permite aislar en qué versión aparece cada conflicto.
La migración de datos se ejecutó con OpenUpgrade, que cubre tanto los módulos del núcleo como los desarrollos a medida.
Es la vía que evita escribir migraciones propias para cambios que el proyecto ya tiene resueltos y verificados por la comunidad.
Corrección de los conflictos generados por los cambios entre versiones: campos y tablas obsoletos en la base de datos, y cambios de estructura en las vistas XML.
Fue la fase más larga del proyecto y la que concentró el esfuerzo real.
Cada desarrollo propio se verificó funcionando en la versión 16 y después en la 17, no solo compilando. Una migración que arranca pero rompe un proceso de negocio no está terminada.
Rediseño del clúster con nodos de control y de trabajo separados, y dos balanceadores con dirección virtual compartida en lugar de uno solo.
Con ello desaparece el punto único de fallo del diseño anterior y el conjunto admite crecer añadiendo nodos.
Pruebas de estrés y rendimiento sobre el conjunto ya montado, y entrega de la documentación y los ficheros de configuración de la infraestructura al equipo del cliente.
El contar con el conocimiento, la dedicación y el apoyo de GezaForge garantizó un proceso de migración transparente y exitoso, sobre todo en la parte de la infraestructura de servidores, para la cual se realizó un profundo análisis y se implementaron soluciones robustas y escalables.
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